Aprobado I plan de igualdad Hotel Palace de Barcelona
Sáez Abogados tiene el placer de informarles de la aprobación y firma del I Plan de Igualdad del Hotel Palace de Barcelona.
El plan ha sido aprobado de mutuo acuerdo, en todos sus puntos, por los representantes de la empresa y los representantes de los trabajadores que conformaban la comisión negociadora. Además, ha contado con la intervención, como colaboradora externa con formación en materia de igualdad, de nuestra compañera Raquel Ruiz Magro.
El mencionado plan de igualdad es un reflejo del compromiso de la empresa en esta materia y da cumplimiento a lo estipulado en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Así como, Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación y Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Nosotros
En Sáez Abogados disponemos de un equipo profesional con formación específica y experiencia en materia de igualdad y materia laboral. Por tanto, si desea actualizar su plan de igualdad o aprobarlo por primera vez, puede contactarnos sin compromiso en este formulario:
Raquel Ruiz
Abogada laboral
Abogada, periodista y especialista en procesal civil, procesal laboral y asesoramiento laboral, familia: asesoramiento a empresas, en su mayoría, del ámbito educativo y asesoramiento y gestión de escrituraciones.
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raquelruiz@saezabogados.com
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