Prórroga de los ERTEs hasta 31 de mayo de 2021

por 28 Ene, 2021Covid19

Guillermo Jimenez responsable departamento jurídico

El Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, ha prorrogado el sistema de ERTEs por causas Covid que estaba vigente hasta el 31 de enero de 2021 (explicado aquí y aquí). Queda extendido automáticamente hasta el 31 de mayo de 2021.

Esencialmente, se mantiene el mismo sistema de funcionamiento de los ERTEs y protección del empleo actualmente vigente. A continuación, analizamos las principales medidas.

 

1.-Prórroga de todos los ERTEs vigentes

Quedan prorrogados hasta 31 de mayo de 2021 todos los ERTEs por causas Covid vigentes a fecha 27 de enero de 2021:

  • ERTEs por fuerza mayor (art. 22 RD-ley 8/2020).
  • ERTEs de rebrote (DA Primera, apartado 2, RD-ley 24/2020).
  • ERTEs de impedimento (art. 2.1 RD-ley 30/2020).
  • ERTEs de limitación (art. 2.2 RD-ley 30/2020).
  • ERTEs por causas económicas, técnicas, organizativas y de la producción (art. 3 RD-ley 30/2020).

 

2.-Nuevos ERTEs de impedimento y limitación

 Se mantiene el sistema de ERTEs de impedimento y limitación del artículo 2 del Real Decreto-ley 30/2020 para nuevos expedientes de regulación temporal de empleo planteados a partir del 27 de enero de 2021.

No obstante, se simplifica la tramitación de la transición entre ERTE de impedimento y limitación (y viceversa) en función de la evolución legislativa de las restricciones de actividad. A partir de ahora, no será necesario tramitar un nuevo expediente para realizar dicha transición. Será suficiente una mera comunicación.

 

3.-Bonificaciones

Se mantiene esencialmente el mismo sistema de bonificaciones actualmente vigente hasta 31 de mayo de 2021:

  1. ERTEs de fuerza mayor (con carácter general): no tienen bonificación.
  2. ERTEs de fuerza mayor en sectores con elevada tasa de cobertura de expedientes y una reducida recuperación de actividad.
    1. Entre el 1 de febrero de 2021 y el 31 de mayo de 2021 la bonificación será la siguiente (aplicable a trabajadores en ERTE o reincorporados):
      1. 85% para empresas de menos de 50 trabajadores.
        75% para empresas de más de 50 trabajadores.
    2. En el catálogo de sectores amparados por esta protección:
      1. Entran: campings y aparcamientos de caravanas (5530), alquiler de medios de navegación (7734) y actividades de mantenimiento físico (9604).
      2. Salen: fabricación de alfombras (1393), estirado en frío (2431) y fabricación de instrumentos musicales (3220).
  3. ERTEs de impedimento (vigentes y nuevos):
      1. 100% para empresas de menos de 50 trabajadores.
        90% para empresas de más de 50 trabajadores.
  4. ERTEs de limitación (vigentes y nuevos):
    1. Empresas de menos de 50 trabajadores: 100%, (febrero), 90% (marzo), 85% (abril) y 80% (mayo).
    2. Empresas de más de 50 trabajadores: 90% (febrero), 80% (marzo), 75% (abril) y 70% (mayo)

4.-Prórroga de compromisos complementarios

Se mantienen y prorrogan hasta 31 de mayo de 2021 todas las limitaciones y restricciones establecidas como contrapartida al disfrute de los beneficios de los ERTEs (explicadas aquí y aquí):

    • Prohibición de distribución de dividendos.
    • Compromiso de salvaguarda del empleo.
    • Prohibición de horas extraordinarias, nuevas contrataciones y externalizaciones.
    • Prohibición de despidos por causas COVID.
    • Interrupción del cómputo de duración de contratos temporales.


5.-Prórroga de sistema de protección a trabajadores

Quedan, igualmente, prorrogadas hasta 31 de mayo de 2021 todas las medidas de protección de personas trabajadoras y desempleadas.

 

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