Asesoría laboral para tu empresa
Como asesores laborales, seremos tu departamento de recursos humanos en tu empresa. Gestionaremos contrataciones y despidos, nóminas, salarios, convenios, IRPF y mucho más.
ASESORÍA FISCAL PARA PYMES
Por qué necesitas asesoramiento laboral en tu empresa
Necesitas asesoramiento laboral porque tu empresa no se dedica a ello. Gasta energía, fuerzas y creatividad en tu idea y modelo de negocio y olvídate de la gestión de nóminas, contratos, despidos o IRPF: nosotros lo hacemos por ti, trabajando como un departamento más en tu empresa.
Adaptarte a la normativa vigente supone en muchos casos un ahorro en costes: no sólo por las penas pecuniarias derivadas del desconocimiento legal, laboral y discal, sino por la optimización de los recursos.
En qué y cómo podemos ayudarte
Acceso en tiempo real
Tendrás acceso a software profesional y en tiempo real de nóminas, contratos, certificados y a toda la documentación laboral que necesitases.
Sabrás con quién hablar
Siempre sabrás con quién hablar y tendrás su contacto directo. Además, en nuestro equipo podrás encontrar profesionales especializados en la cuestión que desees.
Gestión de nóminas
Te ayudaremos a gestionar las nóminas, los contratos y de realizar su seguimiento, así como de presentar todos los documentos al organismo o institución pertinente.
Subvenciones y ayudas
Siempre estamos buscando oportunidades para la contratación y ahorro en tus cuentas. Detectaremos las oportunidades más rentables para contratar tu plantilla.
Inspecciones de trabajo
¿Estás preparado para una inspección de trabajo? Realizaremos una auditoría para prevenir los problemas que pudiesen existir en una inspección de trabajo.
Asesoramiento laboral
Responderemos a todas las dudas que te puedan surgir sobre la gestión del talento y de los trabajadores de tu empresa,
Algunos de los servicios que ofrecemos de asesoría laboral
Asesoramiento, confección y envío de nóminas
Confección de TC1 y TC2 y envío sistema RED Domiciliado
Altas, bajas y modificaciones en Sistema Red
Contratos de trabajo, prórrogas de contrato, fines de contrato
Elaboración de resúmenes de los convenios laborales
Partes de accidentes de trabajo
Libros de visita
Certificados de retenciones
Asistencia al cliente presencial y telefónico
Realización de certificado de retención del IRPF y de empresa
Afiliación de trabajadores autónomos
Cartas de sanción y despidos
Liquidación de finiquitos
Gestión de bajas por paternidad, incapacidades temporales…
Despidos
Modificaciones sustanciales de contratos
ERE’s y ERTE’s
Negociación colectiva
Planes de Igualdad y Registros retributivos
Auditoría y due diligence laboral
Actualidad laboral contada por nosotros
Jornada Intensiva en Puertos Deportivos: Impacto en Contratos Parciales y Reducciones de Jornada
Jornada Intensiva en Puertos Deportivos: Impacto en Contratos Parciales y Reducciones de Jornada Trabajar en un puerto deportivo y tener una jornada intensiva plantea diversas cuestiones, especialmente si te encuentras en reducción de jornada o tienes un contrato a...
Las preguntas más frecuentes sobre el permiso parental de ocho semanas
A continuación, vamos a responder a las preguntas más frecuentes que nos han planteado nuestros clientes sobre el conocido como permiso parental de ocho semanas, novedad introducida en el Estatuto de los Trabajadores -Artículo 48 bis EETT- el pasado 2023. No obstante,...
Cláusula abusiva en contrato de formación universitaria
Comentamos hoy una sentencia de la Audiencia Provincial de Barcelona, que aborda la problemática de una cláusula abusiva en un contrato para la impartición de un máster, resaltando la importancia de proteger los derechos del estudiante como consumidor. La Sentencia...
Permisos y medidas de conciliación con la nueva Ley de familias
En este artículo exploraremos algunos de los nuevos permisos de conciliación establecidos en el Real Decreto-ley 5/2023 de la Ley de familias para conocer las nuevas disposiciones de la misma, los derechos de los trabajadores y cómo afectan a las empresas.Una de las...
¿Qué ocurre si existe un bloqueo en la negociación de un plan de igualdad?
Los planes de igualdad forman parte de la negociación colectiva, por ello, deben negociarse obligatoriamente con los representantes de los trabajadores. Por tanto, no cabe su aprobación unilateral por parte de la empresa. Antecedentes Las empresas tienen obligación de...
Arrepentirse de una baja voluntaria en centros educativos: ¿es posible?
Los empleados y empleadas de centros de enseñanza, al igual que cualquier otro trabajador o trabajadora por cuenta ajena, pueden extinguir su contrato de trabajo de manera voluntaria presentado su dimisión a la empresa. Lo único que deben tener en cuenta son los...
Contacta con nosotros
Te ofrecemos soluciones laborales
Nuestro equipo de asesores
Cristina Martín
Socia y directora Dpto. fiscal
Responsable del departamento fiscal, Cristina tiene una dilatada experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas de todos los sectores, especialmente empresas familiares y holding.
Eva del Cerro
Asesora fiscal
Abogada y magíster en asesoría fiscal, se incorpora a Sáez Abogados en el año 2003.
Eva tiene amplia experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas, tanto pequeñas y medianas como para empresas familiares.
Andrea Goberna
Asesora fiscal
Graduada en Economía por la Universidad de Vigo, Máster en Tributación y tras haber realizado diferentes cursos en el CEF en el ámbito de Fiscalidad Internacional e Impuesto sobre Sociedades, se incorpora en Sáez Abogados.
Ana Suárez
Asesora fiscal
Experta asesora fiscal con más de 15 años de experiencia profesional en el área fiscal tanto a nivel nacional como internacional en grupos de entidades y Pymes. Se ha especializado en los ámbitos del régimen de expatriados, reestructuraciones Empresariales y Derecho Tributario.
Eva González
Asesora Fiscal
Eva González es asesora fiscal y contable con 25 años de experiencia. Licenciada en Derecho en la Universidad de Salamanca se incorpora a Saez Abogados para completar el equipo del departamento fiscal.
Juan Alonso
Contable
Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid en el año 1998, se incorpora a Sáez Abogados en el año 2011, desempeñando tareas de asesoramiento a empresas en temas de contabilidad y administración.
Isabel González
Administrativa | Apoyo dpto. laboral
Isabel realiza tareas de administración así como de facturación, además de formar parte del departamento laboral y apoya en la gestión laboral de empresas de distintos sectores.
Ángela García
Asesora Fiscal
Angela es Graduada en Derecho en la Universidad de Granada, Máster en Asesoramiento Fiscal en el CEF de Madrid. Curso de Contabilidad e Impuesto de Sociedades avanzado en el CEF. Ángela lleva asesorando varios años en materia de tributación tanto de personas físicas como jurídicas.